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        七十三載匠心鑄魂,聯(lián)投湖北路橋榮膺 “全國文明單位”

        發(fā)布時間:2025-05-24 瀏覽次數(shù): 作者:羅珺 文章來源:黨建工作部


        5月23日,中央宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布第七屆“全國文明單位”表彰名單,聯(lián)投湖北路橋憑借卓越的綜合實力和精神文明建設(shè)成果,被授予第七屆“全國文明單位”榮譽稱號。

        從“公路第一師”到“基建國家隊”,73載匠心澆筑時代豐碑

        回溯至1952年,湖北路橋的前身——中國人民解放軍公路第一師三團扛起“工程報國”的旗幟。七十三載征程中,這支傳承“鐵軍精神”的隊伍累計建設(shè)公路里程超7000公里,架設(shè)特大型橋梁近百座。從海南海榆中線國防公路的肩挑人扛,到水都二橋的智慧建造,湖北路橋已成長為年承攬額超百億的行業(yè)標(biāo)桿,斬獲“詹天佑”獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金獎、公路交通優(yōu)質(zhì)工程獎、中國交通企業(yè)100強、全國優(yōu)秀施工企業(yè)等省部級以上獎項200多項,用鋼筋水泥書寫著“基建為民”的初心。

        紅色引領(lǐng),黨建與文明同頻共振結(jié)碩果

        文明創(chuàng)建的根基,在于黨建引領(lǐng)的深度--鑄魂強基方能立心立行。創(chuàng)新打造“1+3+N”黨建品牌矩陣——以“匠心”主品牌為核心,串聯(lián)“橋連隧通”“晟通擔(dān)當(dāng)”“紅帆先鋒 同心筑路”三大子品牌。2023年獲評全國工程建設(shè)行業(yè)黨建工作示范單位、湖北省國有企業(yè)示范基層黨組織;京港澳改擴建1標(biāo)項目編寫的黨建案例成功入選中施企協(xié)2024年“黨建工作優(yōu)秀二等成果”。

        聚焦國家建設(shè),成立黨員先鋒隊,創(chuàng)建黨員示范區(qū),激活黨員細胞,推動文明實踐。在京港澳高速改擴建工程中,黨員先鋒隊攻克新舊路基拼接技術(shù)難題,成功榮獲“2025年省級工人先鋒號”;歷時3年鏖戰(zhàn),國道227項目在懸崖絕壁之間,打通一條涼山人民的生命路、幸福路、致富路;以“書記解難題”為抓手,瑞達公司黨支部統(tǒng)籌資源,分類施策,巧妙破題,成功取得橋梁隧道工程專項資質(zhì)?!包h的二十大精神基層宣講”“主題黨日質(zhì)量提升行動”等特色活動,更讓黨組織成為文明創(chuàng)建的“紅色堡壘”。

        創(chuàng)新引擎,科技與文明并駕齊驅(qū)顯鋒芒

        文明創(chuàng)建的質(zhì)效,在于創(chuàng)新賦能的精度——數(shù)字驅(qū)動鑄就時代標(biāo)桿。在“新質(zhì)生產(chǎn)力”發(fā)展浪潮中,通過構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合的創(chuàng)新生態(tài),在多個關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域取得突破。累計掌握專利技術(shù)240項,獲各類省部級科技獎勵30項,省部級工法68項,省部級QC成果獎71項,省部級微創(chuàng)新成果獎勵18項,國際先進技術(shù)成果7項、國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)成果34項,主持或參編各類行業(yè)、地方和團體標(biāo)準(zhǔn)29項,主持編制并出版技術(shù)類專著4本。

        建立以自主研發(fā)為主、產(chǎn)學(xué)研合作相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系,先后建立“湖北省企業(yè)技術(shù)中心”“武漢市專家科創(chuàng)站”“湖北省博士后創(chuàng)新實踐基地”等科創(chuàng)平臺,2022、2023年連續(xù)兩年榮登“湖北省高新技術(shù)企業(yè)百強榜單”;旗下瑞達公司斬獲“公路工程甲級資質(zhì)”,通過“國家高新技術(shù)企業(yè)”認定,躋身湖北省“專精特新中小企業(yè)”行列;“平原、低丘富水區(qū)膨脹土路邊坡處置技術(shù)”成功入選“交通運輸部重大科技創(chuàng)新成果庫”,榮獲第十一屆中國技術(shù)市場協(xié)會“金橋獎”;“大跨鋼混組合橋面系鋼桁梁懸索橋關(guān)鍵技術(shù)研究”榮獲中國交通企業(yè)管理協(xié)會“創(chuàng)新成果一等獎”;“復(fù)雜環(huán)境高邊坡變形防控與生態(tài)防護關(guān)鍵技術(shù)”榮獲中國科技產(chǎn)業(yè)化促進會“科學(xué)技術(shù)一等獎”。

        人才厚壤,育人與文明相輔相成促發(fā)展

        文明創(chuàng)建的活力,在于人才成長的厚度——梯隊培育激活源頭活水。湖北路橋創(chuàng)柱石+磐石+基石三級人才梯隊培養(yǎng)體系,深化學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè),年均開展各類培訓(xùn)140余次,涵蓋領(lǐng)域從技術(shù)創(chuàng)新到管理優(yōu)化,直接受益員工達4627人次。

        建立勞模創(chuàng)新工作室,完善關(guān)心關(guān)愛勞模工匠和高技能人才的常態(tài)化機制,廣泛開展勞動技能競賽和“五小”創(chuàng)新,公司職工成果成功入圍中華全國總工會2025年“五小創(chuàng)新”成果全國前500名。在華容鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造等民生工程中,技術(shù)骨干主導(dǎo)的綠色施工方案,將“文明創(chuàng)建”從企業(yè)內(nèi)部延伸至城市建設(shè)末梢。

        擔(dān)當(dāng)鑄魂,公益與文明協(xié)同共進繪暖圖

        文明創(chuàng)建的溫度,在于國企擔(dān)當(dāng)?shù)牧Χ取?zé)任踐行厚植民生福祉。作為湖北省首批“國企改革標(biāo)桿”,湖北路橋?qū)⑸鐣?zé)任融入初心使命,創(chuàng)新實施“設(shè)施扶貧”“產(chǎn)業(yè)扶貧”“聯(lián)建扶貧”“教育扶貧”“用工扶貧”“文化扶貧”。組建“湖北路橋志愿服務(wù)隊”,注冊人數(shù)571人,常態(tài)化開展“真情路橋”“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動,2022至2024年間累計開展志愿服務(wù)活動948人次,累計時長2844小時。

        迎戰(zhàn)2024年低溫雨雪,黨員干部聯(lián)動高警路政,投用應(yīng)急人員千余人次、設(shè)備200余臺,撒布融雪劑2100余噸戰(zhàn)冰雪保暢通;水都二橋項目職工解救落水群眾,被授予“丹江口市見義勇為先進群體”榮譽稱號,并上榜“十堰好人·楷?!泵麊危环靠h塘溪保通橋解決3000多名村民和200多名兒童出行困難問題,榮獲“全國職工代表優(yōu)秀提案”......這些榮譽的背后,是湖北路橋時刻牢記國有企業(yè)時代使命,積極承擔(dān)社會責(zé)任的真實寫照。

        站在“全國文明單位”的新起點,湖北路橋正以“智慧建造”重構(gòu)基建生態(tài),用“綠色工法”書寫時代答卷。從長江之畔到隴東高原,從國家路網(wǎng)到民生工程,這支傳承著鐵軍基因的基建勁旅,將持續(xù)以文明之光照亮高質(zhì)量發(fā)展新征程。

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